Новини

Нікольська гімназія "Софія" приймає участь екологічному проєкті щодо сортування та переробки сміття та запрошує всіх приєднатись! Сторінка Zero Waste School. Нікольське    

Сьогодні на "ГАРЯЧУ ЛІНІЮ " Нікольської селищної ради надійшло 3 звернення від мешканців громади з питань благоустрою: встановлення освітлення, підключення абонентів до водопроводу у с.Бойове та ремонту доріг комунальної власності. На звернення відповідав перший заступник селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради Сергій ЮЗВІНКЕВИЧ.

Міністерство охорони здоров'я України підготувало поради для захисту від інфікування людей, з якими живете. Вакцинуйтесь, захищайтесь!

Станом на 04 лютого 2022 року по Нікольській ТГ зареєстровано 52 випадки захворювань на COVID-19. За січень 2022 року - 19 осіб; За лютий 2022 року - 33 особи. Серед них діти: За січень 2022 року - 1; за лютий 2022 року - 5. У 2021 році у Нікольській громаді захворіло гострою респіраторною хворобою COVID-19 938 мешканців. З початку карантину по Нікольській громаді померло 10 осіб (За даними КНП "Центр первинної медико-санітарної допомоги Нікольської селищної ради Донецької області". Просимо всіх більш відповідально ставитись до свого здоров’я та здоров’я оточуючих і близьких, дотримуючись протиепідемічних заходів та рекомендацій МОЗ: – ретельно мийте та дезінфікуйте руки; – носіть захисну маску в громадських місцях; – уникайте великого скупчення людей та дотримуйтеся соціальної дистанції. ВАКЦИНУЙТЕСЬ Будьте відповідальними та здоровими! Щеплення - єдиний вірний шлях до подолання коронавірусу.

На виконання Плану заходів на 2021-2022 роки з реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні проєкт ”Супровід урядових реформ в Україні” (SURGe), який реалізується Alinea International, у тісній співпраці з Офісом Президента України, за участі Міністерства соціальної політики та Міністерства освіти і науки у лютому 2022 року в Україні проводить інформаційну кампанію «ДЛЯ ДІТЕЙ суспільство без бар’єрів»! Мета кампанії – продемонструвати, що лише через розбудову інклюзивного та безбар’єрного суспільства можна забезпечити право кожної дитини зростати в родині, отримувати якісну освіту, бути інтегрованою в життя своїх громад та розвиватися відповідно до своїх потреб та можливостей.  

Селищна рада забезпечує оздоровлення дітей пільгових категорій відповідно до Закону України «Про оздоровлення та відпочинок дітей», зокрема: - дітей-сиріт, -дітей, позбавлених батьківського піклування; -дітей осіб, визнаних учасниками бойових дій відповідно до пунктів 19-21 частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; -дітей, один із батьків яких загинув (пропав безвісти) у районі проведення антитерористичних операцій, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, бойових дій чи збройних конфліктів або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних у районі проведення антитерористичних операцій, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, бойових дій чи збройних конфліктів, а також внаслідок захворювання, одержаного у період участі в антитерористичній операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях; -дітей, один із батьків яких загинув під час масових акцій громадянського протесту або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних під час масових акцій громадянського протесту; -дітей, зареєстрованих як внутрішньо переміщені особи; -дітей, які проживають у населених пунктах, розташованих на лінії зіткнення; -рідних дітей батьків-вихователів або прийомних батьків, які проживають в одному дитячому будинку сімейного типу або в одній прийомній сім’ї; -дітей, які взяті на облік службами у справах дітей як такі, що перебувають у складних життєвих обставинах; -дітей з інвалідністю; -дітей, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; -дітей, які постраждали внаслідок стихійного лиха, техногенних аварій, катастроф; -дітей з багатодітних сімей; -дітей з малозабезпечених сімей; -дітей, батьки яких загинули від нещасного випадку на виробництві або під час виконання службових обов’язків, у тому числі діти журналістів, які загинули під час виконання службових обов’язків; -дітей, одному з батьків яких встановлено інвалідність I або II групи; -дітей, які перебувають на диспансерному обліку; талановиті та обдаровані -дітей - переможців міжнародних, всеукраїнських, обласних, міських, районних олімпіад, конкурсів, фестивалів, змагань, спартакіад, відмінники навчання, лідери дитячих громадських організацій; -дітей - учасників дитячих творчих колективів та спортивних команд; -дітей працівників агропромислового комплексу та соціальної сфери села; Вікова категорія дітей - від 7 до 18 років включно. За рахунок бюджетних коштів дитина має право на забезпечення путівкою до дитячих закладів оздоровлення та відпочинку один раз на рік за умови, що пільгова путівка за бюджетні кошти не надавалась їй у поточному році іншими уповноваженими установами. Для забезпечення дитини путівкою необхідно надати документ, який посвідчує особу дитини (свідоцтво про народження або паспорт громадянина України), а також документи, які підтверджують належність дитини до пільгової категорії. Для надання заяви на оздоровлення та відпочинок дітей, батьки звертаються до Нікольської селищної ради (Соціальний відділ, кабінет 11, перший поверх).

За січень 2022 року - 19 осіб; За лютий 2022 року - 21 особа. Серед них діти: За січень 2022 року - 1; за лютий 2022 року - 1. У 2021 році у Нікольській громаді захворіло гострою респіраторною хворобою COVID-19 938 мешканців. З початку карантину по Нікольській громаді померло 10 осіб (За даними КНП "Центр первинної медико-санітарної допомоги Нікольської селищної ради Донецької області". Правильне носіння маски, дотримання дистанції та гігієни рук, самоізоляція в разі симптомів хвороби допоможе вам зберегти власне здоров’я та створити безпечні умови для дітей. А вакцинація — це найефективніший спосіб захиститися від важкого перебігу COVID-19, госпіталізації та смерті.

Сьогодні у селищній раді відбулось позачергове засідання комісії з питань ТЕБ і НС під головуванням селищного голови Василя МІТЬКО. Ситуація із захворюваністю на ГРВІ та COVID - 19 ускладнюється, про це на засіданні доповіли начальник відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту Петро МАРКОВ, директор КНП "Нікольський ЦПМСД" Олена ЧЕРНИЦЯ та директор КНП "Нікольська центральна лікарня" Сергій ШАМЛІ, Новий COVID-штам Омікрон частіше призводить до інфікування та має менший інкубаційний період, який складає в середньому 3 доби та вражає дітей віком від 6 до 18 років, здебільшого це пов’язано з тим, що вони не вакциновані. З метою попередження випадків масового зараження у дитячих колективах на комісії було розглянуто рішення щодо переведення закладів загальної середньої освіти Нікольської громади та закладів позашкільної освіти : ДЮСШ, Нікольської мистецької школи, Інклюзивно-ресурсного центру, Будинку дитячої творчості на дистанційне навчання з 3 лютого 2022 року. Також на засіданні обговорили питання обов'язкової вакцинації працівників органів місцевого самоврядування, комунальних підприємств громади, педагогічних та медичних працівників.

  У зв’язку з набуттям чинності постанови Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» (далі – Постанова), яка передбачає підвищення базового рівня заробітної плати для лікарів та медичних сестер, Державна служба України з питань праці повідомляє. Відповідно до Постанови розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці встановлений у межах фонду оплати праці на 2022 рік на рівні не менше: 20 000 гривень – для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я; 13 500 гривень – для фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти. У випадках, коли медпрацівнику буде встановлено неповний робочий день/тиждень або працівник не у повному обсязі виконуватиме затверджену норму тривалості робочого часу, оплата праці здійснюватиметься із встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» розміру пропорційно до відпрацьованого часу. Після набуття чинності Постановою збільшилася кількість звернень працівників та народних депутатів щодо примушення медичних працівників до написання заяв про запровадження неповного робочого часу. Враховуючи вищезазначене Державною службою України з питань праці дане доручення доручення №578-1-4 щодо проведення інформаційних заходів спрямованих на забезпечення прав працівників закладів охорони здоров’я Східе міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці звертає особливу увагу на неприпустимість у будь-якій формі тиску на працівників з метою змусити їх написати заяву про встановлення неповного робочого часу. Відповідно до статті 56 КЗпП за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Роботодавець може в односторонньому порядку змінити істотні умови праці тільки дотримуючись вимог статті 32 КЗпП. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці Таким чином згідно норм законодавства встановлення працівникам неповного робочого часу повинне звіюватись з урахуванням інтересів працівників та відповідно до вимог законодавства. Згідно статті 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Також відповідно до статті 60 Конституції ніхто не зобов'язаний виконувати явно злочинні розпорядження чи накази. За віддання і виконання явно злочинного розпорядження чи наказу настає юридична відповідальність. Стаття 68 Конституції України встановлює обов’язок кожного неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей. З уразі порушення законодавства про працю громадяни мають право звернутися зі скаргою до профспілки, Державної служби України з питань праці, із позовом до суду. Якщо примус приймає крайні форми: загрози життю і здоров'ю, репутації або власності слід негайно повідомляти на номер скороченого екстреного виклику "102" до оператора Call-центру Національної поліції. Доведений в суді або виявлений Державною службою України з питань праці факт примусу до написання заяви про встановлення неповного робочого часу- це серйозний ризик і для організації, і для її керівництва. Відповідальність за примус до написання заяви про встановлення неповного робочого часу може бути не тільки дисциплінарною і адміністративною, але й кримінальною.